top of page
Ilustracija-Erasmus-chat.jpg
Epos_logo+(1920X700)_edited.jpg

Erasmus+
ETS EU - Empowering Through Sport: Jobshadowing for Inclusive Growth and Club Development

Op deze pagina ontdekken jullie binnenkort onze unieke ervaringen binnen het Erasmus+ Key Action 1 programma.

Waarom Erasmus+

ETS.png

‘Erasmus+ Sportmobility is een onderdeel van kernactie 1 binnen het Erasmus+ programma van de Europese Commissie en ondersteunt leermobiliteit voor grassroot organisaties.

 

Fusion Oostende is overtuigd van de meerwaarde die mobiliteitsacties voor trainers, bestuursleden en vrijwilligers binnen de eigen werking kunnen betekenen. Niet alleen op vlak van kennisdeling maar vooral ook op vlak van professionalisering en zelfontplooiing. Bovendien willen we mee bouwen aan een Europees netwerk van coaches en sportvrijwilligers die individuele competenties en kwalificaties versterken terwijl vriendschappen voor het leven kunnen ontstaan.

 

 Via Jobshadowing willen we trainers, bestuursleden en vrijwilligers kennis laten maken met praktijken uit een ander Erasmus+ land zodat  nieuwe ideeën en inzichten binnen de club gedeeld worden die bijdragen aan de capaciteitsopbouw en verdere ontwikkeling van onze community. Binnen "Empowering Through Sport: Jobshadowing for Inclusive Growth and Club Development" organiseren we in 2026 een eerste Jobshadowing project met Malta. Een delegatie van trainers, bestuursleden en vrijwilligers loopt gedurende 8 dagen mee met trainers, bestuursleden en vrijwilligers van Gharb Rangers FC en Valletta FC. Volg zeker deze pagina en onze facebook pagina om geïnformeerd te blijven over deze unieke ervaring.

Met dit project zetten we in op :
 

  • Versterken van de professionele ontwikkeling van coaches

  • Bevorderen van gendergelijkheid en inclusiviteit in de sport

  • Versterken van vrijwilligersbetrokkenheid en -behoud

  • Stimuleren van internationale samenwerking en kennisuitwisseling

  • Bevorderen van interculturele dialoog en wederzijds begrip

  • Verbeteren van de visibiliteit en erkenning van lokale sportclubs

Bestuurders
Board members

Club governance, organizational structure & leadership

HR Management, volunteer recruitment & retention

Financial management, sponsorship & sustainability

Gender equality & inclusion policies

Community orientated club management

Parent involvement & participation strategies

Strategic planning en SWOT analysis

Trainers
Coaches

Introduction to club philosophy, youth development pathways & LTAD

Jobshadowing youth teams (various age groups) & coaching methodology

Use of technology, data, video analysis in coaching

Inclusive coaching practices & gender equality

Community-based coaching model & youth engagement

Mental, social & educational support for players

Leading training sessions

Vrijwilligers
Volunteers

Introduction to volunteer structures & roles

Jobshadowing (training, matchday, admin)

Communication skills & conflict management

Volunteers as drivers of inclusion

Volunteering in a community-based club

Motivation, ownership & recognition of volunteers

Organising an activity

bottom of page